1、负责学校机构设置、人员编制核定、管理岗位设置与聘用工作。

2、负责人员招聘、考核、接收录用、调动、派出、安置、调配以及事业编制人员退休延退手续办理工作。

3、负责教职员工的考核、奖惩、劳动纪律管理等工作。

4、负责科级干部队伍的建设、培训与管理工作。

5、引进人才后续跟踪服务、待遇兑现、配套经费管理等。