校内各单位：
根据江苏省人力资源和社会保障厅和江苏省公务员局联合下发的《关于征聘江苏省人事考试暨公务员考试命题专家的函》文件要求，现在全校范围内征聘人事考试暨公务员考试命题专家，具体要求如下，请各单位做好组织推荐工作。
一、征聘范围
《专业技术知识》、《行政职业能力测验》、《公共基础知识》及《面试》考试相关方面的命题专家。
二、应聘条件
1.具有较高的政治素质和良好的职业道德。
2.精通相关学科知识，熟悉从事行业工作，具备基础的命题能力。
3.具有研究生以上学历、副高以上职称，身体健康，年龄一般不超过55周岁，教授年龄可放宽至55周岁以上。
4.对人事考试命题工作有积极的参与愿望和一定的业余兴趣爱好。
5.能保证有一定的时间、精力承担和完成交付的命题及科研任务。
6.与社会各类人事考试培训机构没有任何业务联系，未参与编辑或出版过有关人事处考试暨公务员考试方面的辅导教材。
三、相关要求
1.各有关单位根据附件1所列的专业目录，结合各自优势专业和特长，相应推荐符合条件的专家，原则上一个学科专业推荐专家人数不少于2名，重点学科专业推荐专家人数不少于5名，推荐专家名额不限。
2.推荐的专家如实填写《江苏省人事考试暨公务员考试聘用专家登记表》，于2013年4月25日报送至人事处师资科。
联系人：王 健
附件：1.江苏省人事考试暨公务员考试聘用专家的相关专业目录
2.江苏省人事考试暨公务员考试聘用专家汇总表
3.江苏省人事考试暨公务员考试聘用专家登记表
人 事 处
2013年4月22日