各单位：
根据江苏省教育厅苏教办师[2007]31号文件精神，为了促进新教师认真贯彻执行党的教育方针，树立正确的教育思想观念，形成良好的职业道德和敬业精神，掌握教育教学基本知识和技能。学校定于2012年9月3日至11月29日举办第二十三期青年教职工岗前培训班，现将有关事项通知如下：
一、 培训对象
新补充到校从事教育教学工作的专任教师、其他专业技术岗位人员、辅导员岗位人员和管理岗位人员。
二、 培训内容
1．岗前培训内容包括组织学习教师职业道德规范、教育政策法规、现代教育理论、教育教学基本技能。以集中授课为主，统一培训和个人自学相结合的方式进行。
培训及考试课程包括《高等教育学》、《高等教育心理学》、《教育法教程》、《教师职业道德概论》四门。
2．为加快新教师从学生到教师的角色转变，各学院需对专职教师增加以提高课堂教学质量为目的的教学方法、教学技巧等教学各环节的培训，对课堂教学实践情况（含撰写教案、试讲等）进行考核，并于9月26日至28日将《专任教师岗前培训课堂教学实践考核结果汇总表》（见附件）报人事处师资科。
三、培训及考试的报名工作
1．免考。高等师范院校师范专业本科及以上学历毕业、教育学学科门类硕士及以上毕业的新教师，可免修高等教育学和高等教育心理学课程（申请免修者需提交学历学位证书复印件、相关课程成绩证明及免试申请表）。除此以外，一律不予免修。
2．补修补考报名。凡此前未通过省教育厅统一组织的岗前培训基础理论考试的课程，该课目均需参加补修补考，请在考试报名表备注栏内注明“补考”，并将补考者已通过科目的成绩填写在相应的考试栏目中，在须补考的科目栏中打“√”。
四、培训工作
培训将结合实际，重点围绕师德师风、教育教学、现代教育技术等内容，采取专题讲座、典型报告、教学观摩、课堂教学实践和讲课并辅之于讨论、观摩教学、自学等形式。培训将分三个阶段进行，第一阶段以主题报告为主，观摩教学由各学院根据实际情况自行安排。第二阶段学校将组织“拓展训练”，通过训练项目，在解决问题、接受挑战的过程中，激发个人潜能，增强团队活力、凝聚力和创造力，达到磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队的训练目的。第三阶段进行文化课的培训。
三个阶段的培训日程安排另行通知。
根据省师资培训中心文件规定，为保证培训质量，累计病、事假缺课超过30课时者，或旷课10课时以上者不得参加考试，必须重新培训方可参加考试。
五、考试工作
岗前培训结束后有省高校师资培训中心组织命题、统一考试。考试时间安排在2012年12月8日、9日，考试具体时间、地点见准考证。
岗前培训的考试成绩记入教师个人业务档案，岗位培训考试合格证是青年教师上岗、转正定级、专业技术职务评聘和教师资格认定的必备条件之一，岗前培训考试合格者，发给《江苏省高校新教师岗前培训合格证》。考试不合格者，须参加下一年度补考。望各单位加以足够重视，做好新教工的工作安排，以确保他们参加岗前培训的时间。
六、培训考试费用
学校承担培训费，个人承担考试费和教材费，考试费每人85元（其中报名费5元，单科考试费20元），《简明高等教育学》每册28元、《高等教育心理学》每册28元、《教师职业道德概论》每册28元、《教育法教程》每册30元。
七、报名时间
请各单位将参加岗前培训和参加教师资格认定教育学、心理学补修考试及以前参加岗前培训考试成绩不合格需补考的人员名单、有关费用、一寸照片一张（背后注明姓名和单位）于2012年9月3日前报人事处师资科。由于此次为网上集中报名，需由学校在网上统一进行报名，为免错过网上报名时间，请各单位严格按照时间提交材料，逾期不候。
联 系 人：李娜 高冀颖
联系电话：6172
附件一：专任教师考核表.xls
附件二：岗前培训报名表.xls
附件三+教育学、教育心理学课程免试申请表.doc
人事处
二0一二年八月二十六日
