为进一步提高科级干部的政治素养和管理能力，推进学校干部队伍的可持续发展，为学校实现规范化管理提供组织保证，2013年6月至7月，我校以加强党性修养、提高管理水平、提升综合素质为核心，对科级干部进行了系列培训活动。
6月13日，河海大学2013年科级干部培训班开班，副校长唐洪武出席开班典礼并作重要讲话。唐校长就我校科级干部现状做了分析并指出，科级干部人数多、分布广，工作在管理和服务的第一线，科级干部一定程度上代表着学校管理队伍的素质和形象。举办科级干部培训为大家提供了一个学习、交流、沟通的平台，有助于建设一支政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高的管理队伍。唐校长从“如何成为一名优秀的管理者”角度对科级干部的基本素养提出要求：坚定理想信念，做一名志向远大的干部；树立终生学习的观念，做一名学习型干部；勤于思考，做一名有思想的干部；提高业务素质，做一名有能力的干部。
本次培训采用辅导讲座为主、座谈研讨及书面报告为辅的培训方式。6月13日，邀请省委党校彭安玉教授为200余名科级干部作了“领导者的沟通与协调能力”的讲座。7月3日，邀请土木与交通学院院长刘汉龙教授、发展规划处处长朱伟教授、纪委高德华副书记分别就高等教育发展状况、学校整体发展状况及存在问题、科级干部廉洁自律教育等方面开展专题讲座。
7月5日，参加培训的科级干部围绕“加强作风建设，提高管理效能”、“如何提高工作的执行力”等内容进行了分组讨论交流，并就学习培训提交了书面小结。大家认为，通过此次系列培训，进一步开阔了视野，拓展了思路，更新了观念，进一步培育了科级干部良好的敬业精神和奉献精神。大家表示，在今后工作中，要加强理论学习，不断提高自身素质；加强党性修养，不断增强廉政意识;转变工作作风，不断提高服务水平；坚持创新思维，不断提升管理能力。