10月25日,学校党委副书记郭继超在人事处领导的陪同下赴常州校区进行人才人事工作调研。
此次调研内容主要包括:2013年进人计划执行情况、2014年人才引进计划、教师年终和聘期考核、新一轮岗位聘用工作以及年终绩效考核津贴分配等。常州校区领导、各学院负责人、组织人事秘书等相关人员出席了座谈会。
郭继超副书记指出,人事工作是一个专家系统、逻辑系统和能动系统,对人事工作提出了明确的要求,并阐述了下一步工作方向。
10月25日,学校党委副书记郭继超在人事处领导的陪同下赴常州校区进行人才人事工作调研。
此次调研内容主要包括:2013年进人计划执行情况、2014年人才引进计划、教师年终和聘期考核、新一轮岗位聘用工作以及年终绩效考核津贴分配等。常州校区领导、各学院负责人、组织人事秘书等相关人员出席了座谈会。
郭继超副书记指出,人事工作是一个专家系统、逻辑系统和能动系统,对人事工作提出了明确的要求,并阐述了下一步工作方向。