9月11日，我校人事处副处长谢海峰、教师工作部副部长、人才工作办公室（博士后管理办公室）主任黄永春、人才工作办公室（博士后管理办公室）副主任徐荟华、师资科科长王森林、薪酬保险科科长祁世峰一行5人赴中国矿业大学进行人事人才工作调研，中国矿业大学人力资源部副部长王琦、人力资源部副部长朱磊、高端人才办公室（院士工作办公室）主任房坤、薪酬与社会保险办公室主任王立宝、博士后管理办公室（综合办公室）主任张宁、师资工作办公室职员聂文龙出席了此次会议。此次调研有助于兄弟高校促进交流，加强合作。
调研会上，中国矿业大学人力资源部副部长王琪代表中国矿业大学人事处对我校人事人才工作调研组表示热烈欢迎，并介绍了中国矿业大学在师资队伍建设、人才引育、团队建设、绩效工资改革等方面的举措与成效。谢海峰、黄永春副处长感谢矿业大学人事处对我校人事处给予的支持，并介绍了我校近年来的人事、人才工作有关情况。双方也就青年教师培养、考核评价、人事信息系统建设、绩效工资等问题进行了深入交流和探讨。
双方都认为师资队伍建设工作是学校发展的主驱动力，需要与兄弟高校多交流、多沟通，携手共进，推动人事人才工作共同进步。（徐荟华、陈昊迪供稿）
