2020年11月2日至3日，在常务副校长李俊杰的组织引领下，河海大学党委教师工作部、人事处开展《深化新时代教育评价改革总体方案》（以下简称《总体方案》）专题学习。
研习会上，校常务副校长李俊杰领学研读《总体方案》文件精神。他强调，要全面深刻领会《总体方案》精神实质，在人事工作中思考需要立什么、树什么、破什么、改什么，要凝聚共识，保持政治定力、战略定力和思想定力，要敢于破、善于立、落于实，结合学校实际，立足当下、着眼长远，以十四五规划、人事制度改革等工作为重点和突破点，总体设计改革方案，持续推进学校教育评价改革，助推学校教育事业发展。
张雪刚处长带领人事处全体人员结合师资队伍建设工作精细化解读《总体方案》全文，传达了改革的总体要求、重点任务和组织实施，要求全体人员严格按照学校总体建设规划要求，认真对照《总体方案》找问题找差距，严抓落实整改，切实推进《总体方案》在教师队伍建设改革中落地。
集中学习之后，处内全体成员结合自身工作畅谈学习体会，3名党员代表分别结合教师选聘、职称评价、人才评价等方面发表感言，纷纷表示要以《总体方案》作为实践指导，在工作中落实落细《总体方案》要求，为学校做好双一流建设贡献力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。（陈昊迪、宗晓卫供稿）