10月13日，我校召开2021年下半年人事人才工作例会,常务副校长李俊杰出席并主持会议。
常务副校长李俊杰强调要认真学习贯彻中央人才工作会议精神，坚持党管人才原则，深入实施新时代人才强校战略，提出四点要求：一是持续加强师德师风建设，强化协同联动机制，抓好责任落实，扎实推进师德专题教育；二是要聚天下英才而用之，高度重视人才引进工作，切实提高引才质效；三是要完善人才培育与服务保障机制，强化人才梯队建设，加大青年人才培育力度；四是要不断完善治理体系，按需设岗，按岗评聘，推进师资队伍结构更加优化。
党委教师工作部部长、人事处处长张雪刚从师德师风建设情况和人事人才工作开展情况、年度重点工作以及下一步工作安排三个方面进行了汇报。人事处副处长、人才办主任黄永春传达了人才工作有关会议精神。党委教师工作部副部长汤鸣鸿传达学习教育部师德失范行为警示教育案例。
各单位分管人事人才工作负责人、人事秘书，党委教师工作部、人事处部门及科室负责人参加会议。
