中国长江电力股份有限公司
博士后科研工作站2023年招录公告
中国长江电力股份有限公司（以下简称“长江电力”）是由中国长江三峡集团有限公司作为主发起人设立的股份有限公司，创立于2002年9月29日，2003年11月在上交所IPO挂牌上市。2020年9月，长江电力发行的“沪伦通”全球存托凭证在英国伦敦证券交易所上市交易。
长江电力主要从事水力发电、投融资、抽水蓄能、智慧综合能源、新能源和配售电等业务，经营区域覆盖中国、秘鲁、巴西、巴基斯坦等多个国家，是中国最大的电力上市公司和全球最大的水电上市公司。长江电力运营管理的乌东德、白鹤滩、溪洛渡、向家坝、三峡、葛洲坝六座梯级电站，构成了世界最大清洁能源走廊，有效保障了长江流域防洪、航运、补水和生态安全，为我国经济社会绿色发展提供了强劲动能。
长江电力博士后科研工作站成立于2022年10月，是公司重要的科技创新力量，旨在培养、吸引和使用高层次创新型人才，促进产学研用结合，提升自主创新能力。为做好博士后人员培养工作，现将招录有关情况公告如下：
一、研究课题与方向
详见附表1。
二、招录条件
具有博士学位、品学兼优、身体健康，年龄一般在35岁以下，可全脱产在公司博士后工作站从事研究工作的人员均可进行申请。
三、招录程序
本次博士后招录遵循民主、公开、竞争、择优的原则，根据申请人科研业绩、研究经历等进行综合考评。
（一）个人报名
凡有意申请且符合招录要求的人员，须在2023年6月30日17:30前将申请材料发送至电子邮箱cdhr@ctg.com.cn，每人仅限申请一个研究课题。
申请材料主要包括：
1．《博士后研究人员进站申请表》，详见附表2。
2．博士学历学位证书复印件，已通过博士学位答辩但尚未取得博士学位证书的应届毕业生，可凭博士毕业单位学位主管部门出具的《同意授予博士学位证明》或《答辩决议书》；国外获得博士学位的留学人员，还需提交教育部的博士学位认定证明。
3．科研成果、获奖证书以及其他能反应科研能力和学术水平的相关材料。
4．近三个月内在三级甲等医院出具的体检报告，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准。
5．委托培养、定向培养、在职工作以及具有现役军人身份的人员，还应提交其委托单位、定向培养单位、工作单位或者所在部队同意其脱产从事博士后研究工作的证明材料。
（二）资格审核与初选
长江电力对申请人员进行资格审核与初选，结合报名情况确定面试人员名单。
（三）面试
面试主要包括应聘者自述和评委提问等环节，自述内容应包括自我介绍、对研究课题的理解和思路等。面试具体时间、地点等其他要求另行通知，请申请人员保持手机畅通。
（四）公示及进站
根据面试情况，研究确定拟录用名单，履行相关程序后进行公示，公示无异议的，按公司有关规定开展进站工作。
四、其他事项说明
（一）本次录用的博士后须与公司博士后工作站签订联合培养协议，在站期间薪酬实行公司职能部门应届博士生定岗后薪酬体系，住宿参照公司员工标准执行，非在职博士后在站期间按有关规定建立社会保险和住房公积金。本站将根据科研项目性质，为博士后提供必要的科研经费和其他研究条件。
（二）本次招录工作按照双向选择和公开、平等、竞争、择优的原则进行，录用人员中如有涉及弄虚作假、违纪违规或其它不符合资质条件者，一经发现即取消录用资格。
（三）招录工作组联系方式
联系人：田老师、陈老师。
联系方式：027-82568608，027-82568609。
附表：1.
博士后研究课题汇总表.docx
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