2026年4月9日下午，暨南大学人力资源开发与管理处处长谷世乾一行莅临河海大学调研交流。我校党委教师工作部部长、人力资源处处长、人才工作办公室主任王锦国主持调研座谈会，人力资源处、科技处、社科处、实验室与平台处相关负责人及工作人员参加会议。
王锦国处长对暨南大学同仁前来调研交流表示热烈欢迎，详细介绍了我校在教师队伍建设、职称评聘、岗位管理、人才引育、实验技术队伍建设及博士后管理等方面的总体情况与改革实践。双方围绕职称评审标准制定、教学科研精准评价、同行评议机制运用、青年人才政策倾斜、科研成果认定、实验技术系列人员定编定岗与考核、博士后管理与支持政策等核心内容深入交流，就优化评价体系、完善管理流程、提升服务效能等方面充分交换意见，共享经验做法。
谷世乾对我校的热情接待与经验分享表示衷心感谢。他表示，河海大学在师资队伍建设、职称评审改革、实验技术人员管理等方面思路清晰、举措务实、成效显著，许多成熟经验与创新做法值得学习借鉴。希望以此次调研为契机，进一步加强两校在人事管理、人才队伍建设等领域的交流合作，互促共进、共同提升。
调研期间，暨南大学人力资源开发与管理处一行还参观了河海大学校史馆，全面了解我校百十年办学历史、学科特色、发展成就与文化底蕴，进一步增进了两校之间的相互了解与友谊。