各单位：
根据上级有关精神，经学校研究决定，我校2009年年终一次性奖金仍按江苏省教育厅《关于工资标准、正常增资及年终一次性奖金发放有关问题的答复口径》等文件精神发放。现将有关问题通知如下：
一、发放对象：
2009年度考核结果为称职及其以上的非自筹单位的在编人员；自筹单位需学校代发的，需提出书面申请，并返还所需经费。
二、发放标准：
发放标准为职工本人2009年12月应领取岗位工资、薪级工资、职务岗位津贴(含基础津贴)和综合补贴四项之和。
三、发放中有关问题的说明：
1．2009年上半年离退休的人员，按其离退休当月工资计发奖金标准的一半，2009年下半年离退休的按全额发放；
2．幼儿园教师、医院护士等享受的提高工资标准10%部分和教护龄津贴计入年终一次性奖金的发放基数；
3． 2009下半年新参加工作的人员，按一半发放；
4．对于2009年调进人员，上半年调进的按全额计发，下半年调进的减半发放；
5． 2009年考核基本合格人员不列入年终一次性奖金的发放范围。
6．交流干部的奖金，按工资所在地发放；
7．调出人员，如办理调出手续时年终一次性奖金未结算的，可直接到人事处劳资科领取。
四、发放方式及时间：
2009年在职职工年终一次性奖金将由财务处直接打上个人工资存折，预计于2010年1月底可领到，2009年办理退休手续的人员年终一次性奖金打入2010年2月份工资条。请各位老师注意查核。
